株式会社国際協力銀行2018年度
新卒採用情報

WORK-LIFE BALANCE

仕事と育児の両立制度

対象 制度名 適用期間
女性職員 妊産婦休暇
時間外・休日勤務の免除
妊娠~出産後1年
出産休暇(産前) 出産6週間前(多胎は14週間前)~出産
出産休暇(産後) 出産~8週間後
育児休暇 満1歳までの間
(1日2回各30分)
育児休業 1年(事情があれば延長可)
勤務時間の短縮
時間外・休日勤務の制限
深夜残業の免除
始業・終業時刻の変更
看護休暇
保育施設が休業となった場合の休暇
小学校3年生まで
男性職員 出産休暇・育児参加休暇 配偶者の出産前後
育児休業 1年(事情があれば延長可)
勤務時間の短縮
時間外・休日勤務の制限
深夜残業の免除
始業・終業時刻の変更
看護休暇
保育施設が休業となった場合の休暇
小学校3年生まで

対象:女性職員

制度名 適用期間
妊産婦休暇
時間外・休日勤務の免除
妊娠~出産後1年
出産休暇(産前) 出産6週間前(多胎は14週間前)~出産
出産休暇(産後) 出産~8週間後
育児休暇 1日2回各30分
(満1歳までの間)
育児休業 1年(事情があれば延長可)
勤務時間の短縮
時間外・休日勤務の制限
深夜残業の免除
始業・終業時刻の変更
看護休暇
保育施設が休業となった場合の休暇
小学校3年生まで

対象:男性職員

制度名 適用期間
出産休暇・育児参加休暇 配偶者の出産前後
育児休業 1年(事情があれば延長可)
勤務時間の短縮
時間外・休日勤務の制限
深夜残業の免除
始業・終業時刻の変更
看護休暇
保育施設が休業となった場合の休暇
小学校3年生まで

(平成29年3月1日現在)