WELFARE

多様な働き方を支えるサポート制度

JBICでは、職員がその置かれた環境にかかわらず自分の能力を最大限発揮し活躍するための制度を整えています。例えば、育児・介護等と仕事を両立する職員に対する休暇制度やサポート体制を設けており、職員の多様な働き方を支援しています。このような取組みを通じ、JBICは、子育てサポート企業として「くるみん」、仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる企業として「トモニン」という公的な認証を取得しています。今後も、両立支援の拡充を含め、職員の活躍を支えるための取組みを一層進めていきます。

職員が安心して働ける、
生活できる制度が充実

ピンチアウトで拡大

仕事と育児の両立支援制度

休暇等制度

ピンチアウトで拡大

その他サポート体制

  • 産休前面談
  • 復職時面談
  • 復職後面談
  • 保育費用金銭補助
  • ベビーシッター割引補助(内閣府)
  • 保育園の確保
  • その他、復職支援サポート多数あり。

2026年度新卒採用

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